30代前半の薬剤師の転職のメリット・デメリット

   
30代に入っても、薬剤師という職業は転職する人が多い職業です。ただし、20代と違って少しずつ転職の幅が狭くなってきます。

調剤薬局やドラッグストアなどはまだまだ年齢的な問題はないのですが、MR、治験関係、病院への転職に関しては、経験がない場合は難しくなってきます。

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30代前半の薬剤師の転職のメリット

30代前半の薬剤師の転職のメリット転職で自分の希望を叶えやすい一番の年代は30代前半です。薬局長や人によってはマネージャーなどそれなりの職を経験し、自分が仕事においてどうありたいかがはっきりしてくる時期なので、転職する際にも要望がはっきりしてくるからです。

上手に転職している人はこの時期に転職することで給与を上げたり、昇進の機会を増やしたり、自分の生活に合った職場を見つけたりしています。20代では分からなかった会社のことや自分自身の将来などを総合的に考えられる時期だからこそ、今までにはできなかった満足のいく転職ができます。

また30代前半と言えば、今までの経験を土台にして、より条件の良い職場に自分を売り込むことがしやすい時期でもあります。あまり年齢が上がりすぎてしまうと会社側も採用をためらってしまうこともあるので、総合的に考えると、30代前半というのは転職の時期としてはとても良い時期といえるでしょう。

30代前半の薬剤師の転職のデメリット

30代前半の薬剤師の転職のデメリット前述したとおり、30代に入ってくると他の職種への転職が難しくなってきます

薬局やドラッグストアへの転職であれば、転職に有利な年代となるのですが、病院薬剤師や公務員薬剤師など、大きく方向転換したいのであれば、場合によっては遅い時期となるかもしれません。

それでも一部のメーカーなどでは、まだ中途採用を受け付けているところもあるので、もし薬局からデスクワークに転職したいなどという希望があるのなら早めに転職をしたほうが良いでしょう。

転職に失敗する人も多い

また、上手に自分の希望を叶えている人もいる一方、転職に失敗する人が多いのもこの時期です

ある程度の仕事ができるため、本人は希望していないのにも関わらず薬剤師が不足しているという理由ですぐに薬局長やマネージャーを任せられたり、逆にいつまで経っても便利に使われるばかりで、安くいいように使われたりすることもあるのです。

つまり、本来は今までの役職や経験が転職する際のアピールポイントとなるはずなのですが、その経験が逆に、悪い意味で会社に使われてしまうというデメリットになってしまうのです。

30代になっても転職を繰り返している人は、このように転職に失敗して自分の希望からかけ離れてしまっているという現実もあります。

転職を繰り返すことはマイナス要因

年齢が上がってから転職を繰り返す人は、次の転職の際にもマイナスになってくるので注意が必要です。せっかく自分を売り込んで希望を叶えやすい年代であるのに、会社や自分の希望の見極めを誤ると大きなデメリットになってきてしまいます。どういう姿勢で転職に臨むか、また、駆け引きも重要になってきます。

30代前半での転職に成功する秘訣

30代前半での転職に成功する秘訣30代前半での転職は、収入や待遇を伸ばすための良い時期でもある一方、仕事を把握しているための、上手く使われてしまう危険性もあります。

その辺りのリスクを回避するためには、情報収集と駆け引きが必要となってきます。

まず、前提として「薬剤師は人手不足である」と言うことを覚えておきましょう。そのため「どのような条件でも薬剤師を採用したい」と考えている会社は相当数あるのです。

ただし採用する側にしても、安くて使い勝手の良い人材を採用できれば、それほど良いことはありません。

転職先との交渉は必要 プロに任せよう

そのため必要となってくるのが「交渉」です。駆け引きですね。なるべく良い条件、少なくても前職よりも良い条件で転職したいものです。ただ、薬剤師は交渉のプロと言うわけではないため、なかなかうまく転職できない方もいます。

結果として、また転職することになり、その回数が多くなればなるほど、転職がしづらくなってきます。

そのため、転職するときには「転職のプロ」にお願いした方が良いでしょう。多くの「薬剤師転職サイト」がありますので、上手く活用することをおススメします。「交渉」も全て行ってくれます。

       

 

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